LUM toimintakäsikirja 2022

Johtokunta arvioi omaa toimintaansa säännöllisesti kokousten yhteydessä sekä vuosittain käymällä keskustelua kuluneesta toimintavuodesta sekä tehdyistä toimenpiteistä ja niiden vaikutuksista.

3.2 Puheenjohtajan toimenkuva

-johtokunnan kokousten valmistelu ja johtaminen sekä päätösten toimeenpanosta huolehtiminen -vuosikokousten valmistelu -johtaa seuratoiminnan kokonaisuutta

-linjaa toimintoja ja ohjeistaa tehtäväkenttää -yhteyksien ylläpito yrityksiin ja sidosryhmiin -valvoo seuran etuja -toimii palkatun henkilökunnan esimiehenä -hyväksyy yhdessä johtokunnan kanssa palkatun henkilökunnan työsopimukset 3.3 Toimisto, henkilökunta ja toimenkuvat

Seuran toimisto sijaitsee Lappeenrannan keskustassa osoitteessa Raatimiehenkatu 12. Henkilökuntaan kuuluvat toimistosihteeri, valmennuspäällikkö, nuorisopäällikkö. Toimistosihteerin toimenkuvaa on avattu alla: Toimistosihteeri: • seuran asiakaspalvelu ja toimistotehtävät

• alustava kirjanpito • palkkojen maksu

• myynti- ja ostoreskontran hoito • toimii johtokunnan sihteerinä • toimii seuran tukisäätiön sihteerinä • lakisääteiset ilmoitukset • vastaa määräaikaisten lupien ylläpidosta

• toimintasuunnitelman ja toimintakertomuksen sekä tilinpäätöksen kokoaminen • esittelee puheenjohtajan kanssa johtokunnalle kirjanpitoon perustuvan talousseurannan Valmennuspäällikön ja nuorisopäällikön toimenkuvat löytyvät kappaleesta 5 juniorijaoston ja valmennusjaoston toimenkuvien yhteydestä. 3.4 Jaostot ja toimenkuvat Seuratoimintaa ohjaa johtokunnan alaisuudessa kahdeksan (8) jaostoa; juniorijaosto, valmennusjaosto, aikuisurheilujaosto, kilpailujaosto, talousjaosto, naisjaosto ja turvallisuus- ja liikennejaosto sekä huvitoimikunta. Näiden lisäksi johtokunta voi perustaa erilaisia toimikuntia tai

3